Introdução à Inteligência Artificial
- Duração
- 4h Intensivo · 8h Standard · 16h Aprofundado
- Formatos
- Workshop
- Para quem
- Equipas sem experiência anterior · Toda a organização · Funções não técnicas
Programa
O que se trabalha na sessão.
O programa é a base. Os exercícios são ajustados às funções presentes na sala, depois do diagnóstico.
- 01
Fundamentos
O que estas ferramentas fazem, como falham e porque inventam com tanta convicção.
- 02
Primeiros prompts
Estrutura mínima de um pedido que funciona, praticada desde o início.
- 03
As ferramentas
ChatGPT, Claude, Gemini, NotebookLM, Perplexity e Copilot — o que distingue cada uma.
- 04
Uso responsável
O que não se cola numa ferramenta e porquê.
Resultados
O que a equipa leva de lá.
- Toda a equipa com as mesmas bases e o mesmo vocabulário
- Cada participante com pelo menos uma tarefa da sua função resolvida
- Regras básicas de utilização acordadas em conjunto
Pré-requisitos
Nenhum. É o ponto de partida.
Durações
- 4h — Intensivo
- Meio dia, focado no essencial e com prática desde o início.
- 8h — Standard
- Um dia completo. É o formato mais pedido e o que a maioria das equipas escolhe.
- 16h — Aprofundado
- Dois dias, com sessão prática colaborativa e maior profundidade em cada tema.
Formatos disponíveis
- Workshop
- Sessão intensiva, hands-on, num só dia ou meio dia.
Perguntas frequentes
Sobre esta formação.
- Serve para quem já usa ChatGPT?
- Serve, mas rende menos. Para quem já usa, o Prompt Engineering na Prática é o passo seguinte e aproveita melhor o tempo.
- Precisamos de contas pagas?
- Não. A sessão funciona inteiramente com as versões gratuitas.
Formações relacionadas
Prompt Engineering na Prática
Deixar de ter sorte com a IA e passar a ter método — com um Prompt Pack próprio da equipa.
IA na Prática — Edição Compacta
Uma sessão intensiva para experimentar muito em pouco tempo.
IA: Estratégias e Ferramentas para o Futuro Digital
Ver o campo todo — ferramentas, assistentes e agentes — e situá-los na estratégia da organização.
Próximo passo
Quer esta formação para a sua equipa?
Diga-nos quantas pessoas são, que funções têm e o que precisam de conseguir fazer melhor. Voltamos com uma proposta ajustada ao contexto, não com um catálogo.