Formação Formação Digital Personalizada para equipas
Formação in company

Formação Digital Personalizada

Combinar módulos do catálogo com conteúdo próprio, a partir de um diagnóstico da equipa.
Nem sempre há uma formação do catálogo que sirva. Quando as necessidades atravessam áreas, quando os níveis dentro da equipa são muito diferentes ou quando há conteúdo interno a integrar, o caminho é desenhar de raiz — a partir do que a organização já tem.
Duração
Definida no diagnóstico
Formatos
Percurso · Laboratório
Para quem
Organizações com necessidades transversais · Grupos com níveis muito diferentes · Programas plurianuais

Programa

O que se trabalha na sessão.

O programa é a base. Os exercícios são ajustados às funções presentes na sala, depois do diagnóstico.

  1. 01

    Diagnóstico

    Levantamento de competências, necessidades e restrições reais antes de propor o que quer que seja.

  2. 02

    Desenho do programa

    Combinação de módulos do catálogo com conteúdo próprio da organização.

  3. 03

    Execução

    Sessões ajustadas ao calendário e à disponibilidade das equipas.

  4. 04

    Consolidação

    Acompanhamento posterior para o que se aprendeu não se perder em duas semanas.

Resultados

O que a equipa leva de lá.

  • Um programa desenhado para a organização, não adaptado à pressa
  • Conteúdo interno integrado na formação
  • Um plano de consolidação depois das sessões

Pré-requisitos

Nenhum. Começa sempre pelo diagnóstico.

Durações

Definida no diagnóstico
O programa é desenhado de raiz, portanto a duração sai do diagnóstico.

Formatos disponíveis

Percurso
Várias sessões espaçadas, com trabalho aplicado entre elas.
Laboratório
Sessões seguidas de um projeto real da organização, acompanhado até ao fim.

Perguntas frequentes

Sobre esta formação.

Quanto tempo demora a desenhar?
Depende da dimensão. Um diagnóstico simples e uma proposta levam habitualmente uma a duas semanas a partir da primeira conversa.
Podem integrar os nossos próprios materiais?
Sim, e é frequentemente a parte que mais valor acrescenta — a equipa reconhece o contexto e aplica mais depressa.

Próximo passo

Quer esta formação para a sua equipa?

Diga-nos quantas pessoas são, que funções têm e o que precisam de conseguir fazer melhor. Voltamos com uma proposta ajustada ao contexto, não com um catálogo.

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Desenvolvida e gerida em Portugal.

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